ゴシップとは。 コーチングではいろいろ習ったんだけど具体的な内容はここでは書けないので まあ、今私が感じている「ゴシップ」をひとことでいうと、 つまり、「自分に関係ないことを人に言うっていう」こと。 そして、世の中の大半が、このゴシップが占めていると言っていいかもしれない。 自分を主体として生きないこと。 自分が主語じゃないことを、人に伝えても、自分がほしい現実は起きてこない。主体が自分じゃないから。だいたいこういうことをやっている人は、自分に自信がないことから、不信感が生まれ、ついやってしまうのだけど、そのことがどんな現象を引き起こす可能性がある迷惑なことかっていうのがわかってないのは恐ろしい。 ゴシップがまん延した組織は続かないという。 いくつかの現場をコンサル時代に見てきたが、やっぱりゴシップのコントロールは難しい。トップがゴシップのことわかってなかったりするし。 本当は、みんな自分のことをもっと見て、大切にして、表現するべきだ。 人のことより、自分のことをみて、どうしたら良い結果が出せるかに集中したほうがずっといいと思う。 それなのに、自分を見ないために、他の人のことを持ちだして、それを話して評価したりする。これはゴシップする本人にも、ゴシップをされる相手にも、意味がないことだ。 その現象に対して、自分がどう感じたか、を話すならば、「自分が主体」であるので、まだいいと思う。 自分が自分をみたくなくなると、人はそれをごまかすために、他人のせいにして前進を止めることがある。これは私もよくあることで(だって○○が~~とかいってる時点で)だれでもあることで、人の話でごまかすのではなくて、 「今、ちょっときついわー、休ませてちょーだい」って言えたほうが楽だわ。 今考えると、あ~~~恐ろしい。 良く見られるパターンのひとつとしては、 目の前の現象から目をそらすための格好の道具が、「ゴシップ」だってことだ!! つづく。
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Author福井利恵 Archives
3月 2022
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